Naujiena

Vilniaus miesto savivaldybė skelbia VšĮ „Vilniaus miesto parkai“ nepriklausomų valdybos narių atrankas

2024 11 06

Vilniaus miesto savivaldybė, siekdama efektyvaus įstaigos valdymo, formuoja viešosios įstaigos „Vilniaus miesto parkai“ valdybą ir skelbia 3-jų nepriklausomų valdybos narių atrankas. 
Atranka vykdoma vadovaujantis Viešosios įstaigos valdybos narių atrankos vykdymo aprašu.
Atranką vykdys Vilniaus miesto savivaldybės sudaryta atrankos komisija. 

Atrankos etapai:

  • I etapas – kandidatų dokumentų ir atitikties reikalavimams vertinimas, kviestinių kandidatų sąrašo sudarymas.
  • II etapas – pokalbiai su atrinktais kandidatais. Atrankos komisijos sprendimu į antrąjį atrankos etapą esant dideliam kandidatų skaičiui, gali būti kviečiami tik geriausi pirmajame atrankos etape įvertinti kandidatai.
  • III etapas – papildomas kandidatų kompetencijų vertinimas ir pateiktos informacijos tikrinimas (esant poreikiui).
  • IV etapas – kandidatų patikra kompetentingose institucijose teisės aktų nustatyta tvarka.
  • V etapas – įstaigos dalininko sprendimas dėl įstaigos valdybos narių išrinkimo.
Pareigybė:
Nepriklausomas (-a) valdybos narys (-ė)
Reikalavimai:

1. Pretenduojantys į valdybos nario, turinčio strateginio valdymo ir finansų planavimo kompetenciją, turi atitikti šiuos reikalavimus:

  • aukštasis universitetinis teisės, verslo, vadybos ar finansų krypties išsilavinimas;
  • ne mažesnė kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtis aplinkotvarkos, želdinių, želdynų, parkų , ar miškų tvarkymo ir priežiūros srityje veikiančiose įmonėse;
  • organizacijų vystymo ir (ar) organizacijos procesų (pokyčių) įgyvendinimo patirtis;
  • strateginio planavimo, strategijos formavimo ir jos įgyvendinimo užtikrinimo patirtis;
  • patirtis finansų valdymo srityje;
  • patirtis juridinio asmens kolegialiuose priežiūros ir valdymo organuose (privalumas);
  • lyderystės gebėjimai;
  • komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai;
  • korporatyvinės valdysenos principų išmanymas (privalumas);
  • bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios (privalumas).

2. Pretenduojantys į valdybos nario, turinčio kraštovaizdžio architektūros planavimo kompetenciją, turi atitikti šiuos reikalavimus:

  • aukštasis universitetinis architektūros krypties išsilavinimas;
  • ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis architektūros srityje;
  • viešųjų erdvių planavimo patirtis (privalumas);
  • architektūrinių sprendinių strategijos kūrimo patirtis;
  • lyderystės gebėjimai (privalumas);
  • komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai (privalumas);
  • korporatyvinės valdysenos principų išmanymas (privalumas);
  • bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios (privalumas).

3. Pretenduojantys į valdybos nario, turinčio paslaugų administravimo ir tobulinimo kompetenciją, turi atitikti šiuos reikalavimus:

  • aukštasis universitetinis verslo, vadybos, aplinkotyros, ar aplinkos inžinerijos krypties išsilavinimas;
  • ne mažesnė kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtis paslaugų teikimo valdymo srityje;
  • inovacijų diegimo patirtis paslaugų teikimo srityje;
  • aplinkos apsaugos reikalavimų įgyvendinimo patirtis (privalumas);
  • patirtis juridinio asmens kolegialiuose priežiūros ir valdymo organuose (privalumas);
  • lyderystės gebėjimai;
  • komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai;
  • korporatyvinės valdysenos principų išmanymas (privalumas);
  • bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios (privalumas).

Visiems kandidatams taip pat taikomi Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymo16 straipsnyje nustatyti bendrieji ir nepriklausomumo reikalavimai.

Dokumentai, kurie turi būti pateikti:
  • kandidato paraiška dalyvauti atrankoje, sąžiningumo ir Atitikties nepriekaištingos reputacijos reikalavimams deklaracijos (pridedama);
  • asmens tapatybę patvirtinančio dokumento, išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;
  • kandidato gyvenimo aprašymas;
  • sutikimas dėl asmens duomenų tvarkymo (forma pridedama);
  • motyvacinis laiškas;

Dokumentus teikti:

Konfidencialumą garantuojame.

Adresas:
M. K. Čiurlionio g. 100, LT-03100 Vilnius
Atlyginimas (bruto):
Iki 15 proc. įstaigos vadovo gaunamo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio
Skelbimo publikavimo data:
2024-11-06
Skelbimo galiojimo data:
2024-11-20
Kontaktinė informacija:
Tel. 8 5 2112639