Darbo pasiūlymai

Vilniaus miesto savivaldybė, siekdama efektyvaus VšĮ "Vilniaus miesto parkai" valdymo, formuoja Įstaigos valdybą ir skelbia 3-jų nepriklausomų valdybos narių atrankas. 

Atranka vykdoma vadovaujantis Viešosios įstaigos valdybos narių atrankos vykdymo aprašu

Daugiau apie įstaigos vykdomą veiklą rasite https://www.vilniausparkai.lt/

Atranką vykdys Vilniaus miesto savivaldybės sudaryta atrankos komisija. 

Atrankos etapai:

  • I etapas – kandidatų dokumentų ir atitikties reikalavimams vertinimas, kviestinių kandidatų sąrašo sudarymas.
  • II etapas – pokalbiai su atrinktais kandidatais. Atrankos komisijos sprendimu į antrąjį atrankos etapą esant dideliam kandidatų skaičiui, gali būti kviečiami tik geriausi pirmajame atrankos etape įvertinti kandidatai.
  • III etapas – papildomas kandidatų kompetencijų vertinimas ir pateiktos informacijos tikrinimas (esant poreikiui).
  • IV etapas – kandidatų patikra kompetentingose institucijose teisės aktų nustatyta tvarka.
  • V etapas – įstaigos dalininko sprendimas dėl įstaigos valdybos narių išrinkimo.
Pareigybė:
Nepriklausomas (-a) valdybos narys (-ė)
Reikalavimai:

1. Pretenduojantys į valdybos nario, turinčio strateginio valdymo ir finansų planavimo kompetenciją, turi atitikti šiuos reikalavimus:

  • aukštasis universitetinis teisės, verslo, vadybos ar finansų krypties išsilavinimas;
  • ne mažesnė kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtis aplinkotvarkos, želdinių, želdynų, parkų , ar miškų tvarkymo ir priežiūros srityje veikiančiose įmonėse;
  • organizacijų vystymo ir (ar) organizacijos procesų (pokyčių) įgyvendinimo patirtis;
  • strateginio planavimo, strategijos formavimo ir jos įgyvendinimo užtikrinimo patirtis;
  • patirtis finansų valdymo srityje;
  • patirtis juridinio asmens kolegialiuose priežiūros ir valdymo organuose (privalumas);
  • lyderystės gebėjimai;
  • komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai;
  • korporatyvinės valdysenos principų išmanymas (privalumas);
  • bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios (privalumas).

2. Pretenduojantys į valdybos nario, turinčio kraštovaizdžio architektūros planavimo kompetenciją, turi atitikti šiuos reikalavimus:

  • aukštasis universitetinis architektūros krypties išsilavinimas;
  • ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis architektūros srityje;
  • viešųjų erdvių planavimo patirtis (privalumas);
  • architektūrinių sprendinių strategijos kūrimo patirtis;
  • lyderystės gebėjimai (privalumas);
  • komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai (privalumas);
  • korporatyvinės valdysenos principų išmanymas (privalumas);
  • bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios (privalumas).

3. Pretenduojantys į valdybos nario, turinčio paslaugų administravimo ir tobulinimo kompetenciją, turi atitikti šiuos reikalavimus:

  • aukštasis universitetinis verslo, vadybos, aplinkotyros, ar aplinkos inžinerijos krypties išsilavinimas;
  • ne mažesnė kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtis paslaugų teikimo valdymo srityje;
  • inovacijų diegimo patirtis paslaugų teikimo srityje;
  • aplinkos apsaugos reikalavimų įgyvendinimo patirtis (privalumas);
  • patirtis juridinio asmens kolegialiuose priežiūros ir valdymo organuose (privalumas);
  • lyderystės gebėjimai;
  • komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai;
  • korporatyvinės valdysenos principų išmanymas (privalumas);
  • bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios (privalumas).

Visiems kandidatams taip pat taikomi Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymo16 straipsnyje nustatyti bendrieji ir nepriklausomumo reikalavimai.

Dokumentai, kurie turi būti pateikti:
  • kandidato paraiška dalyvauti atrankoje, sąžiningumo ir Atitikties nepriekaištingos reputacijos reikalavimams deklaracijos (pridedama);
  • asmens tapatybę patvirtinančio dokumento, išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;
  • kandidato gyvenimo aprašymas;
  • motyvacinis laiškas.

Dokumentus teikti:

Konfidencialumą garantuojame.

Adresas:
M. K. Čiurlionio g. 100, LT-03100 Vilnius
Atlyginimas (bruto):
Iki 15 proc. įstaigos vadovo gaunamo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio
Skelbimo publikavimo data:
2024-11-06
Skelbimo galiojimo data:
2024-11-20
Kontaktinė informacija:
VšĮ „Vilniaus miesto parkai“ kviečia prisijungti
Aplinkos tvarkytojus (-as) darbui naujoje Vilniaus miesto viešojoje erdvėje 
Atliekamos funkcijos – naujos reprezentacinės teritorijos priežiūra artėjančiu žiemos bei vėlesniais laikotarpiais (sniego nuo takų ir laiptų valymas, kita priežiūra: želdinių priežiūra, šienavimas, ravėjimas, takelių priežiūra, šiukšlių rinkimas, kt.)
Reikalavimai:
- Motyvacija ir organizuotumas
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai
Privalumas – darbo aplinkos priežiūroje patirtis.
VšĮ „Vilniaus miesto parkai“ siūlo:
- Darbą sparčiai augančioje įmonėje, draugiškame kolektyve
- Darbą miesto centre, jaukioje ir sveikoje aplinkoje
- Visą reikiamą darbo aprangą ir įrankius
Atlyginimo dydis – nuo 1300 eurų (neatskaičius mokesčių).
Susidomėjusius kviečiame susisiekti tel. 8 5 261 1037 arba el. paštu info@vilniausparkai.lt.